3月19日上午，校院二級管理試點工作推進會召開。會議重點討論了試點單位權責清單草案，并部署和推進下一階段工作。校長鄭駿年主持會議，副校長曹君利出席會議，試點單位麻醉學院、藥學院、護理學院領導班子成員及相關職能部門負責人參加會議。

試點學院分別從機構設置與人事工作、本科教育、學科與科技工作、研究生教育、學生管理與思政工作、財務及資產管理、治理結構與發(fā)展規(guī)劃等七個方面介紹了權責清單內容和制定依據。教務處、學工處、人事處、研究生院、科技處、計財處、資產處、校辦等職能部門根據有關政策和學校實際，分別對學院層面重點關注的問題進行了解答。

曹君利副校長發(fā)言指出，二級管理工作在推進過程中，健全組織機構是前提，事權、財權和物權等要權衡利弊，專項工作要有專人指導，試點工作要做出亮點特色、做好示范引領，才能為后續(xù)在全校推廣奠定基礎。

鄭駿年校長總結講話。他充分肯定了三個學院的前期籌備工作，他強調，全面推行二級管理體制是學校事業(yè)實現高質量發(fā)展的必經階段，也是學校綜合改革的重要舉措，大家要從學校事業(yè)發(fā)展全局的高度來統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調推進。二級管理是學校統(tǒng)一領導下的管理和放權，學校層面要做到“管而不死，放而不亂”。管理部門代表學校，首先從思想上要能夠“斷舍離”，體現在行動上就要做到“放管服”，在嚴格依據上位法和學校有關規(guī)定的基礎上，合理合情、充分調動二級學院的積極性和主動性。學院作為二級管理工作主體，則要提高政治站位，樹立大局意識，主動為學校出謀劃策、解決難題，著力抓好抓實一線教職工，激發(fā)活力，提高效益。

鄭校長要求，試點學院要按照修改意見進一步細化權責清單，盡快形成切實可行的工作方案。職能部門要把二級管理試點工作與今年重點工作相契合，同步推進，及時修訂或出臺相關配套文件，形成學校總體實施方案。

開學后，學校還將召開專題會議，明確分級責任，討論實施方案，部署推進試點工作。