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媒體醫(yī)大
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【人民日報(bào),、揚(yáng)子晚報(bào)】徐州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)新“專職組織員”工作范式,,推進(jìn)“一融雙高”黨建新格局

作者: 揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞記者 王赟 通訊員 王倩
發(fā)布時(shí)間:2023年09月13日 16:02

組織員是黨的組織體系架構(gòu)中重要的隊(duì)伍保障,,高校組織員是高校黨建工作的積極組織者,、實(shí)施者和指導(dǎo)者,是新時(shí)代高校黨建質(zhì)量穩(wěn)步提升的重要保障,,對于嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān),,提升黨員教育管理質(zhì)量,優(yōu)化黨的組織體系功能,,具有重要的作用,。

徐州醫(yī)科大學(xué)高度重視專職組織員隊(duì)伍建設(shè),以高素質(zhì)組織員隊(duì)伍保障高質(zhì)量黨建工作,,以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)服務(wù)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。今起,揚(yáng)子晚報(bào)聯(lián)合徐州醫(yī)科大學(xué)黨委組織部策劃推出“徐州醫(yī)科大學(xué)專職組織員”專欄,,以專題形式立體呈現(xiàn)徐州醫(yī)科大學(xué)如何創(chuàng)新專職組織員的工作范式,。

彈響主旋律之琴,定好政治思想引領(lǐng)的“主基調(diào)”

徐州醫(yī)科大學(xué)明確各級組織的育人職責(zé),,探索構(gòu)建校黨委,、黨委組織部、黨校,、基層黨組織,、專職組織員“五位一體”協(xié)同融合的組織育人工作機(jī)制,突出專職組織員在育人隊(duì)伍中的獨(dú)特作用,,切實(shí)發(fā)揮組織育人成效,,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

記者了解到,,學(xué)校選優(yōu)配強(qiáng)專職組織員隊(duì)伍,,形成了“543”的結(jié)構(gòu)模式,即:5名正處級干部,、4名副處級干部,、3名科級干部,,達(dá)到了數(shù)量,、年齡、結(jié)構(gòu),、專業(yè)的有效組合,,做到了學(xué)院黨組織專職組織員全覆蓋,。制定了《徐州醫(yī)科大學(xué)專職組織員工作辦法》,優(yōu)化了專職組織員的崗位設(shè)置,,實(shí)行組織員辦公室和二級黨組織雙重管理,。通過“五員”式角色定位,明確專職組織員工作職責(zé),。引導(dǎo)專職組織員做好黨員發(fā)展的“守門員”,、黨員教育培養(yǎng)的“教導(dǎo)員”、指導(dǎo)組織工作的“督導(dǎo)員”,、入黨積極分子的“引導(dǎo)員”,、創(chuàng)新黨建工作的“參謀員”,不斷拓展專職組織員工作的外延和內(nèi)涵,,努力將專職組織員隊(duì)伍建設(shè)成黨建工作專家,,基層黨建工作的先鋒隊(duì),切實(shí)發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用,。

下好協(xié)同聯(lián)動之棋,,構(gòu)建隊(duì)伍建設(shè)“新機(jī)制”

徐州醫(yī)科大學(xué)持續(xù)打造職業(yè)化、專業(yè)化,、專家化,、團(tuán)隊(duì)化、特色化的專職組織員隊(duì)伍,,強(qiáng)化工作規(guī)范機(jī)制,,堅(jiān)持工作例會月匯報(bào)制度,聚焦黨員發(fā)展,、黨員教育,、組織建設(shè)等相關(guān)主題開展專題沙龍研討,每年組織發(fā)展黨員專項(xiàng)檢查,,開展調(diào)查研究,,查找問題,積極整改,,提高基層組織工作治理效能,。


優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,將專職組織員隊(duì)伍納入學(xué)校干部培訓(xùn)總體規(guī)劃,,開展政治素養(yǎng),、政策理論、主題教育等教育培訓(xùn),,同時(shí)針對專職組織員隊(duì)伍素養(yǎng)提升,,開展黨員發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨員教育能力培訓(xùn),、黨建科研素養(yǎng)培訓(xùn)等專題培訓(xùn),,逐步提升專職組織員的政治素養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng)、道德素養(yǎng),、學(xué)術(shù)素養(yǎng),,切實(shí)取得工作實(shí)效。完善考核指標(biāo)體系,,建立科學(xué)的評價(jià)指標(biāo),,合理運(yùn)用考核結(jié)果。創(chuàng)設(shè)智能化黨務(wù)管理平臺,,打造黨務(wù)信息管理,、建立教育培訓(xùn)一體化體系,開發(fā)發(fā)展黨員工作流程自檢小程序,,推進(jìn)黨建工作的數(shù)字化建設(shè),。

練就黨性修養(yǎng)之書,堅(jiān)守黨員擔(dān)當(dāng)“強(qiáng)使命”

認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,,保證黨員發(fā)展質(zhì)量,,提高新發(fā)展黨員黨性修養(yǎng),對發(fā)展黨員嚴(yán)格執(zhí)行寫實(shí)性記錄,,規(guī)范發(fā)展程序,。編印《發(fā)展黨員工作手冊》,組織發(fā)展黨員專項(xiàng)培訓(xùn),,將專職組織員派駐二級黨組織,,緊密參與支部工作,每年發(fā)展黨員近500人,,高知群體發(fā)展黨員近20人,。

專職組織員定期為入黨積極分子、發(fā)展對象,、黨員等講黨課,,每年開展談心談話500余人次。設(shè)立專職組織員開放日,,近三年接待學(xué)生400余人次,,開展2022年度全校黨員教育作品觀摩交流活動,推選作品16件,,獲省三等獎(jiǎng)1項(xiàng),。堅(jiān)持做好青年學(xué)生的思想引領(lǐng),引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定不移做“兩個(gè)確立”忠誠擁護(hù)者,、“兩個(gè)維護(hù)”示范引領(lǐng)者,。

強(qiáng)化黨員使命擔(dān)當(dāng),為新發(fā)展黨員寄發(fā)喜報(bào),組織開展黨員過“政治生日”系列活動,,激發(fā)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,。走訪慰問老黨員和生活困難黨員,,發(fā)放關(guān)愛資金,。“七一”前夕,,為老黨員發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章等,。

作出凝練特色之畫,創(chuàng)新黨建業(yè)務(wù)融合“優(yōu)品牌”

充分發(fā)揮專職組織員作為創(chuàng)新黨建工作“參謀員”的作用,,全力投入助推基層黨組織“強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)”建設(shè),,通過打造黨建工作品牌,凝練基層黨組織的特色與亮點(diǎn),,保證黨建工作圍繞學(xué)校,、學(xué)院中心任務(wù)開展,推動黨建與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展,。

近年來基層黨組織根據(jù)自身特點(diǎn),,形成“赤腳醫(yī)生文化”“久久防艾”“紅石榴家園”“大中小學(xué)思政一體化”“6D-VR實(shí)境課堂”“培養(yǎng)知華友華國際人才”等多個(gè)亮點(diǎn)突出、特色鮮明,、成效顯著,、社會影響較大、示范效果好的品牌,。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),,努力達(dá)到“一學(xué)院一特色、一支部一亮點(diǎn)”的建設(shè)目標(biāo),。

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